Volotea recrute des PNC en France en 2025 (avec ou sans CCA)

Présentation de Volotea

Volotea s’impose comme une compagnie aérienne européenne en croissance rapide, spécialisée dans les liaisons court et moyen-courriers qui connectent les villes secondaires aux principales destinations européennes. Avec une flotte moderne exclusivement composée d’Airbus A319 et A320, elle dessert aujourd’hui plus de 100 destinations à travers l’Europe, depuis ses 17 bases opérationnelles.

Cette compagnie espagnole, fondée en 2011, a développé un modèle économique hybride particulièrement attractif pour les futurs hôtesses de l’air et stewards souhaitant évoluer dans un environnement international dynamique. Contrairement aux compagnies traditionnelles, Volotea privilégie l’agilité et l’innovation tout en maintenant des standards de service élevés, ce qui se traduit par des opportunités de carrière diversifiées et une formation continue de qualité.

L’expansion constante de Volotea sur le marché français, avec l’ouverture régulière de nouvelles liaisons depuis ses bases hexagonales, garantit une stabilité d’emploi et des perspectives d’évolution particulièrement intéressantes pour les futurs PNC.

Le poste proposé

Missions principales

• Garantir la sécurité et la sûreté à bord selon les procédures EASA
• Assurer un service client de qualité et personnalisé
• Gérer les ventes à bord et la promotion des services additionnels
• Appliquer rigoureusement les procédures opérationnelles de la compagnie
• Contribuer à l’image de marque Volotea par un accueil professionnel
• Gérer les situations d’urgence et l’assistance aux passagers

Profil recherché

• Niveau d’anglais B2 indispensable, validé par test en ligne obligatoire
• CCA non obligatoire – formation interne assurée par Volotea
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service développé
• Capacité d’adaptation et travail en équipe multiculturelle
• Présentation soignée et aisance à l’oral
• Flexibilité horaire et disponibilité pour les déplacements européens

Processus de recrutement Volotea

Le processus de sélection Volotea suit une progression structurée en plusieurs étapes, entièrement menée en anglais pour évaluer votre niveau linguistique en situation professionnelle.

1. Candidature en ligne : Envoi du CV en anglais accompagné d’une vidéo de présentation personnalisée
2. Test d’anglais en ligne : Évaluation approfondie du niveau B2 requis (compréhension orale, écrite, expression)
3. Assessment Day : Journée de sélection incluant entretien de groupe et entretien individuel
4. Formation CCA : Pour les candidats retenus sans certification préalable

Cette approche permet à Volotea d’identifier les candidats les plus motivés tout en leur offrant la formation nécessaire pour exceller dans leurs futures fonctions.

Avantages et perspectives chez Volotea

Volotea propose des conditions de travail attractives avec des contrats CDD renouvelables offrant une excellente flexibilité professionnelle. L’uniformes professionnel fourni et les billets GP (Gratuité Personnel) permettent de découvrir l’Europe dans des conditions privilégiées.

Les perspectives d’évolution se distinguent par leur rapidité exceptionnelle : dès la première année d’ancienneté, les PNC performants peuvent accéder aux postes de Chef de Cabine Senior. Cette promotion accélérée s’explique par la croissance soutenue de Volotea et sa politique de valorisation des talents internes. La progression se poursuit ensuite vers des fonctions d’instruction, de formation ou de management opérationnel selon vos aspirations professionnelles.

L’environnement de travail international de Volotea développe rapidement vos compétences linguistiques et votre adaptabilité culturelle, des atouts majeurs pour toute évolution ultérieure vers d’autres compagnies européennes ou des postes à responsabilités. Cette expérience polyvalente, couplée à une évolution rapide, constitue un tremplin idéal pour construire une carrière durable dans l’aviation commerciale.

Maximiser vos chances avec SkySuccess – Partenaire privilégié

SkySuccess entretient un partenariat privilégié avec Volotea qui se concrétise par des résultats exceptionnels : 46 de nos élèves ont déjà été recrutés avec succès depuis 2025 lors des campagnes de recrutement. Cette collaboration exclusive nous permet de connaître parfaitement les attentes des recruteurs et d’adapter notre préparation en conséquence.

Notre accompagnement couvre tous les aspects critiques du processus Volotea : préparation aux entretiens collectifs et individuels, optimisation de la vidéo de présentation, et formation intensive à l’anglais aviation avec certification LILATE pour atteindre le niveau B2/C1 requis.

L’avantage décisif réside dans notre journée de présélection exclusive du 25 novembre 2025, réservée uniquement à nos élèves. Cette session privilégiée vous offre un accompagnement personnalisé intensif et une préparation ciblée spécifiquement sur les attentes des recruteurs Volotea, maximisant considérablement vos chances de réussite lors de votre candidature.

Notre équipe de coachs, composée d’anciens recruteurs et chefs de cabine expérimentés, vous transmet les techniques éprouvées qui ont fait le succès de nos 46 élèves déjà recrutés chez Volotea. Cette expertise reconnue transforme votre candidature en projet professionnel structuré avec un taux de réussite optimisé.

Informations pratiques

• Date limite de candidature : 1er octobre 2025
• Langue de candidature : Anglais uniquement
• Bases disponibles : Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Lille
• Candidature privilégiée : Espace carrière SkySuccess
• Préparation spécialisée : Prendre RDV avec un coach

L’essentiel à retenir

Le recrutement PNC Volotea 2025 représente une opportunité exceptionnelle d’intégrer une compagnie européenne en pleine expansion, même sans CCA préalable. Le partenariat privilégié entre SkySuccess et Volotea, validé par 46 réussites confirmées, vous offre un avantage concurrentiel déterminant.

Grâce à notre journée de présélection exclusive du 25 novembre et notre expertise reconnue en formation anglais aviation, vos chances de décrocher ce poste sont maximisées. Rejoignez les rangs de nos élèves déjà en poste chez Volotea et transformez votre passion pour l’aviation en carrière professionnelle épanouissante. Postulez dès maintenant via l’espace carrière SkySuccess pour bénéficier de notre accompagnement privilégié.

Informations indicatives, se référer à l’offre officielle de la compagnie.

1. Comment devenir PNC chez Volotea en 2025 sans expérience ? Volotea recrute avec ou sans CCA et propose une formation interne complète. Il suffit de postuler avec un CV et une vidéo en anglais, puis de réussir le test d’anglais et l’Assessment Day.
2. Faut-il obligatoirement avoir le CCA pour postuler chez Volotea ? Non, Volotea accepte les candidatures avec ou sans CCA et assure la formation réglementaire pour les candidats retenus sans certification préalable.
3. Quel niveau d’anglais exact demande Volotea pour ses PNC ? Un niveau B2 minimum est exigé et validé par un test en ligne obligatoire. Tous les entretiens se déroulent exclusivement en anglais.
4. Comment se déroule concrètement l’Assessment Day Volotea ? L’Assessment Day comprend un entretien de groupe suivi d’un entretien individuel approfondi, le tout mené en anglais pour évaluer vos compétences relationnelles et techniques.
5. Quels avantages offre le partenariat SkySuccess-Volotea ? 46 élèves SkySuccess ont déjà été recrutés chez Volotea. Nous organisons une journée de présélection exclusive le 25 novembre 2025 et proposons une préparation complète : anglais aviation, coaching CV/entretiens et simulations spécialisées.
6. La journée de présélection SkySuccess du 25 novembre est-elle vraiment avantageuse ? Oui, cette session exclusive permet à nos élèves de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’une préparation ciblée spécifiquement sur les attentes Volotea, avec un coaching intensif avant de postuler sur l’offre publique.