Accompagnement jusqu'à l'embauche
Avec notre formation professionnalisante, 100 % à distance, tu obtiens ton anglais B2/C1 certifié, tu te fais convoquer aux sélections, tu arrives serein à tes assessment days et tu es accompagné jusqu’à ton embauche dans la compagnie aérienne de tes rêves.
Nous t’avons construit une formation sur mesure, qui te permettra de :
Étape 1 · Anglais B2/C1
Étape 2 · Accompagnement jusqu'à l'embauche
Étape 3 · En option
Beaucoup de compagnies font obtenir le CCA après l'embauche ou en alternance. Si celle que tu vises l'exige dès la candidature, tu le passes en 10 jours dans l'un de nos centres partenaires agréés, en France ou en Europe, une fois ton B2/C1 obtenu.
L'anglais et l'accompagnement sont finançables par le CPF et France Travail. Le CCA se règle à part.
Nos atouts
Accompagnement individuel
Un formateur d'anglais et un formateur PNC attitrés, qui te suivent de ton arrivée jusqu'à ton embauche.
Plateforme en ligne 24 h/24
Ressources d'anglais, vidéos de préparation aux entretiens et jeux de rôle développés avec l'IA pour t'entraîner entre les séances.
Compatible avec ton emploi
100 % à distance, avec des horaires flexibles : tu gardes ton emploi en relation client, une expérience que les compagnies valorisent.
Examens blancs LILATE / Linguaskill
Tu t'entraînes dans les conditions réelles de l'examen jusqu'à ton B2 ou ton C1.
Un duo de formateurs
Un formateur d'anglais et un formateur PNC bilingue expérimenté, chacun sur son domaine.
CV et candidatures
CV en français et en anglais, lettres de motivation, vidéos de présentation : on prépare chaque candidature avec toi.
Ton argumentaire avec la méthode STAR
Tu apprends à valoriser ton parcours et tes expériences face aux recruteurs, en français comme en anglais.
Simulations d'entretiens
Entretiens individuels simulés et entretiens collectifs en illimité, avec des retours précis après chaque séance.
Préparation compagnie par compagnie
Assessment days, tests, attentes de chaque compagnie : tu arrives au recrutement en sachant ce qui t'attend.
Une séance avec Rémi Duchange
Entraînement aux entretiens collectifs avec le cofondateur de SkySuccess, fort de plus de 15 ans d'expérience comme PNC, chef de cabine et instructeur.
Journées de sélection et offres en avant-première
Recrutements organisés avec nos compagnies partenaires, offres d'emploi partagées en priorité dans la communauté privée et par e-mail.
Rejoins une communauté solide
Une communauté d'élèves et d'anciens élèves devenus PNC, qui reste à tes côtés après ton embauche.
Qui pourrait en parler le mieux ?
Comme eux, n’attends plus demain pour concrétiser tes projets d’avenir!
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Razika
Razika était architecte d'intérieur et n'avait pas pratiqué l'anglais depuis des années. Elle rêvait de devenir PNC ! Après sa formation PNC, elle est passée du A2 au B2 en anglais puis a décroché un poste de PNC chez Air Caraibes, en seulement quelques mois !
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Caroline
Caroline rêvait de devenir PNC, elle a quitté son emploi de commerciale pour suivre son rêve. Elle partait d'un niveau A2, et a décroché avec brio son B2 d'anglais. N'étant pas titulaire du CCA, elle a pourtant réussi les entretiens de Ryanair, mais aussi Transavia, compagnie qu'elle a finalement choisie.
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David
David était bloqué par l'anglais et ne se faisait pas convoquer par les compagnies. Après sa préparation avec SkySuccess, David a réussi à intégrer easyJet à Genève, compagnie accessible avec ou sans CCA.
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Sinine
Sinine a réussi à avoir son B2 d'anglais (avec élodie) et intégrer 2 compagnies : TUI en Belgique et Volotea, avec des recrutements 100% en anglais
SkySuccess, l'un des leaders de la formation PNC en ligne en France, est un organisme de formation certifié Qualiopi qui prépare les futures hôtesses de l'air et les futurs stewards. Anglais B2/C1, préparation aux recrutements, CCA en 10 jours en option : notre formation professionnalisante t'accompagne jusqu'à ton embauche dans la compagnie aérienne de tes rêves. Plus de 1 800 élèves ont déjà intégré une compagnie aérienne.
Leur réussite, notre fierté
Ressources
Dans la grande majorité des cas, il faut un niveau bac, un anglais courant (B2, et de plus en plus C1) et une expérience en relation client de 6 mois à 1 an. Le CCA n’est pas toujours demandé pour postuler : beaucoup de compagnies le font obtenir après l’embauche ou en alternance. Il vous faudra aussi une aptitude médicale pour exercer.
Notre guide complet de la formation hôtesse de l’air détaille chaque étape, et notre formation professionnalisante vous accompagne de l’anglais jusqu’à l’embauche.
Parmi les principales compétences recherchées par les compagnies aériennes, on peut citer : un excellent niveau d’anglais, une bonne résistance au stress et à la fatigue, un sens du service client, une grande adaptabilité, une bonne présentation et le sens du travail en équipe.
Notre accompagnement au recrutement travaille ces aptitudes en situation réelle : entretiens individuels et collectifs, mises en situation, méthode STAR.
Pas toujours. Le CCA (Cabin Crew Attestation) est l’attestation européenne obligatoire pour voler, mais beaucoup de compagnies la font obtenir après l’embauche (Ryanair, easyJet, Volotea…) ou en alternance (Air France, HOP!, Transavia).
Si la compagnie que vous visez l’exige dès la candidature, vous pouvez le passer en 10 jours avec nos centres partenaires agréés, une fois votre B2/C1 obtenu. Pour aller plus loin : faut-il le CCA pour postuler ?
Du premier cours d’anglais à l’embauche, comptez en moyenne 4 à 8 mois selon votre niveau de départ. Il faut environ 2 mois de travail régulier pour gagner un niveau d’anglais.
La formation est 100 % à distance et compatible avec votre emploi actuel.
Oui, un très bon niveau d’anglais est indispensable pour exercer le métier d’hôtesse de l’air ou de steward.
En France, les recrutements PNC demandent au minimum un niveau B2, tandis qu’un niveau C1 est de plus en plus valorisé. Pour les PNC du groupe Air France, le niveau B2 doit notamment être atteint en Speaking, Reading et Listening, et le LILATE et le Linguaskill font partie des certifications acceptées. Le TOEIC n’est plus accepté pour les recrutements PNC du groupe Air France. Voir les critères officiels PNC Air France
Pour la majorité des compagnies étrangères, qu’elles recrutent pour des bases en France ou à l’étranger, le processus de recrutement se déroule entièrement en anglais : candidature, tests, entretiens individuels et exercices de groupe.
C’est pourquoi notre formation anglais PNC est un pilier essentiel de notre accompagnement : elle vous aide à atteindre un niveau B2 ou C1, à obtenir la certification adaptée et à être à l’aise en anglais lors des recrutements comme dans votre futur métier.
Les PNC peuvent évoluer vers des postes à responsabilités comme chef de cabine.
Avec de l’expérience, d’autres opportunités sont possibles comme instructeur PNC ou des postes au sol (service client, formation, ressources humaines…).
Skysuccess vous donne les clés pour une carrière épanouissante et évolutive dans l’univers passionnant de l’aérien.
N’hésitez plus, embarquez avec nous pour concrétiser votre rêve de devenir personnel navigant commercial !
Notre équipe de formateurs experts et passionnés vous accompagne à chaque étape pour faire décoller votre carrière.
Oui : l’anglais et l’accompagnement au recrutement sont finançables par le CPF et par France Travail. Le CCA, en option, se règle à part, à tarif préférentiel.
Nous faisons le point sur votre situation lors de votre rendez-vous avec notre équipe.
Oui. SkySuccess est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans la préparation des futures hôtesses de l’air et des futurs stewards.
Plus de 1 800 élèves ont intégré une compagnie aérienne, avec 87 % de réussite au LILATE / Linguaskill B2/C1.
