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Transavia France recrute actuellement des PNC (Personnel Navigant Commercial) pour renforcer ses équipages au départ de Paris-Orly. Cette nouvelle campagne de recrutement PNC Transavia 2026 s’adresse aux candidats déjà titulaires du CCA (Cabin Crew Attestation) et disposant d’un niveau d’anglais B2 minimum certifié.
Si vous souhaitez devenir hôtesse de l’air ou steward dans une compagnie dynamique appartenant au groupe Air France-KLM, cette opportunité peut représenter une excellente porte d’entrée dans l’aviation commerciale.
Points clés à retenir
- Compagnie : Transavia France (groupe Air France-KLM)
- Poste : Personnel Navigant Commercial (PNC)
- Base principale : Paris-Orly
- Bases possibles : Nantes ou Lyon selon les besoins
- CCA : obligatoire pour postuler (CDD)
- Anglais : niveau B2 minimum certifié (LILATE ou Linguaskill 3 skills Reading – Listening – Speaking) – Le TOEIC n’est plus accepté au sein du groupe Air France pour les postes de PNC et agent d’escale.
- Réseau : plus de 110 destinations en Europe et Méditerranée
- Avantages : billets GP/ID, uniforme fourni et perspectives d’évolution
Présentation de Transavia France
Créée en 2007, Transavia France est la filiale low-cost du groupe Air France-KLM. La compagnie s’est progressivement imposée comme un acteur majeur du transport aérien moyen-courrier en Europe, avec un réseau qui compte aujourd’hui plus de 110 destinations.
La compagnie exploite principalement des Airbus A320 et A321, et transporte chaque année plusieurs millions de passagers vers des destinations touristiques et européennes.
Grâce à l’appui du groupe Air France-KLM, Transavia bénéficie d’une stabilité financière et opérationnelle solide, ce qui se traduit par des recrutements réguliers et des perspectives d’évolution intéressantes pour les PNC.
Le poste proposé : Personnel Navigant Commercial
Missions principales
Les PNC chez Transavia ont pour mission d’assurer la sécurité et le confort des passagers durant le vol.
Leurs responsabilités incluent notamment :
- assurer la sécurité des passagers et de l’équipage
- accueillir les passagers et faciliter leur installation
- effectuer les démonstrations de sécurité
- veiller au respect des procédures aéronautiques
- assurer le service commercial à bord
- gérer les situations particulières ou imprévues
Le rôle du PNC combine donc sécurité, relation client et travail d’équipe.
Profil recherché
Pour ce recrutement PNC en CDD, Transavia recherche des candidats répondant aux critères suivants :
- CCA européen valide (Cabin Crew Attestation).
- anglais niveau B2 minimum certifié
- certification acceptée : LILATE ou Linguaskill avec les 3 compétences Reading – Listening – Speaking, datant de moins de 2 ans.
- excellente présentation et sens du service
- bonnes capacités de communication
- aptitude au travail en équipe
- passeport valide
- aptitude médicale pour exercer en tant que PNC
Les recruteurs attachent également une grande importance aux soft skills, notamment la gestion du stress, l’adaptabilité et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Processus de recrutement Transavia
Le recrutement PNC chez Transavia se déroule généralement en plusieurs étapes.
- Candidature en ligne avec CV et lettre de motivation
- Test en ligne évaluant notamment votre profil et votre personnalité
- Entretien de groupe avec mises en situation collectives
- Entretien individuel avec un recruteur
Lors de l’entretien collectif, les recruteurs observent notamment la communication, la coopération et l’attitude des candidats dans un contexte d’équipe.
Avantages et perspectives chez Transavia
Travailler chez Transavia offre plusieurs avantages professionnels.
Parmi les principaux :
- billets GP / ID permettant de voyager à tarifs préférentiels
- uniforme fourni
- environnement de travail dynamique
- possibilité d’évolution vers chef de cabine
- perspectives de carrière au sein du groupe Air France-KLM
Avec l’expérience, certains PNC peuvent évoluer vers des fonctions d’encadrement cabine, d’instruction ou vers d’autres postes au sein du groupe.
Maximiser vos chances avec SkySuccess
Depuis 2025, plus de 80 élèves SkySuccess ont réussi les sélections chez Transavia.
Pour maximiser vos chances de réussite, il est essentiel de bien se préparer aux deux éléments clés du recrutement :
L’anglais certifié B2 minimum
Les compagnies aériennes exigent une certification reconnue comme LILATE ou Linguaskill 3 ou 4 skills. Une préparation spécifique permet d’atteindre plus facilement le niveau attendu.
Les entretiens de recrutement
Les sélections incluent généralement :
- un entretien de groupe
- un entretien individuel
- un entretien vidéo différé pour certains recrutements.
Chez SkySuccess, les candidats bénéficient d’un coaching spécialisé PNC avec des coachs qui sont chefs de cabine ou instructeurs en compagnie aérienne. Les préparations incluent notamment :
- optimisation du CV
- préparation bilingue individuelle aux recrutements.
- simulations d’entretien collectif
- simulations d’entretien individuel
Cette préparation permet d’aborder les journées de recrutement avec plus de confiance et une meilleure compréhension des attentes des recruteurs.
Informations pratiques
- Compagnie : Transavia France
- Poste : Personnel Navigant Commercial
- Base principale : Paris-Orly
- Bases possibles : Nantes ou Lyon
- CCA européen : obligatoire pour les recrutements CDD (optionnel pour les recrutements en alternance)
- Anglais : B2 certifié de moins de 2 ans(LILATE ou Linguaskill 3 skills)
Les candidats intéressés peuvent postuler dès maintenant via l’Espace Carrière SkySuccess.
L’essentiel à retenir
Le recrutement PNC Transavia en mars 2026 représente une excellente opportunité pour les candidats déjà titulaires du CCA européen souhaitant rejoindre une compagnie solide du groupe Air France-KLM.
Avec un niveau d’anglais B2 certifié, une bonne préparation aux entretiens et une motivation solide pour le métier de steward ou hôtesse de l’air, les candidats peuvent considérablement augmenter leurs chances d’intégrer les équipages de la compagnie.
FAQ
Comment devenir PNC chez Transavia en 2026 ?
Pour devenir PNC chez Transavia, il faut posséder le CCA, un niveau d’anglais B2 certifié et réussir les différentes étapes du processus de recrutement.
Le CCA est-il obligatoire pour travailler chez Transavia ?
Oui, pour ce recrutement PNC 2026 en CDD, le CCA (Certificat de membre d’équipage de cabine européen) est obligatoire.
Quel niveau d’anglais est exigé chez Transavia ?
Un niveau B2 minimum est requis pour les recrutements en CDD, généralement certifié par LILATE ou Linguaskill 3 skills Reading- Listening – Speaking.
Sur quelles bases peut-on travailler chez Transavia ?
La base principale est Paris-Orly, mais des affectations peuvent être proposées à Nantes ou Lyon selon les besoins opérationnels.
Comment SkySuccess peut m’aider à réussir les sélections ?
SkySuccess propose une préparation à l’anglais B2/C1 ainsi qu’un coaching complet pour réussir les entretiens de groupe et les entretiens individuels des recrutements PNC
