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Pour postuler chez Emirates comme personnel de cabine, deux chemins s’offrent à toi : l’Open Day (sans inscription) ou l’Assessment Day (sur invitation).
Munis-toi d’un CV en anglais, vérifie que tu as 21 ans minimum et au moins le bac en poche.
La compagnie organise régulièrement des sessions de recrutement dans toute la France.
Points clés à retenir
- Taille minimale : 1,60 m
- Atteindre 2,12 m bras levé Ces critères sont fixés pour assurer que tu peux accéder aux équipements en hauteur.
Après un échec, une deuxième chance
Si tu as échoué aux épreuves, tu peux désormais repostuler après 3 mois.
Les deux voies de recrutement chez Emirates
L’Open Day (OD)
Première option : l’Open Day. C’est une journée de recrutement ouverte à tous, sans inscription préalable.
Documents à préparer :
- CV en anglais
- Photo professionnelle
- Tenue business
Un conseil : présente un CV clair et facile à lire, axé sur tes expériences client et tes langues parlées.
Processus de sélection : les recruteurs effectuent une première sélection sur CV. Si ton dossier est retenu, tu passes aux épreuves suivantes : discussions de groupe, test d’anglais et entretien individuel.
L’Assessment Day (AD)
Deuxième option : l’Assessment Day (Invite only), accessible sur invitation.
Déroulement :
- Candidature en ligne sur le site Emirates (« Cabin Crew Opportunities »).
- Si ton profil correspond, tu reçois une invitation personnelle.
Avantages :
- Moins de candidats
- Organisation plus fluide
- Plus de temps pour chaque candidat
Tu accèdes directement aux épreuves de groupe et tests d’anglais sans passer par une présélection sur place.
Formation et préparation
Pour intégrer Emirates, il n’est pas nécessaire de détenir le CCA, car la formation se déroule à Dubaï. Cependant, un excellent niveau d’anglais est indispensable. Pour cela, nous te recommandons de suivre un coaching avec SkySuccess pour te démarquer lors des recrutements, entièrement en anglais.
Tu dois également bien connaître et valoriser tes expériences en relation client, car elles seront évaluées de près lors de l’entretien individuel. Un coaching bilingue peut t’aider à présenter ces atouts de manière efficace.
Démarque-toi lors des entretiens de groupe
Les discussions de groupe constituent une étape décisive. C’est ici que tu devras te démarquer en faisant preuve d’initiative, de collaboration et d’une communication claire.
Avec SkySuccess, tu peux te préparer pour exceller dans ces situations et te mettre en avant face aux recruteurs.
Journées de recrutement SkySuccess
Nous avons organisé deux journées de recrutement spécifiques pour nos élèves de SkySuccess : une journée à Lyon et une autre à Paris en 2024.
Conclusion : quelle voie choisir ?
| Étape | Open Day | Assessment Day |
| Inscription | Non requise | Candidature en ligne |
| Premier contact | Sur place avec CV | Présélection en ligne |
| Nombre de candidats | 150+ | Groupe restreint |
| Durée du processus | 1-2 jours | 1 jour |
Alors, prêt(e) à embarquer vers une carrière de rêve chez Emirates ? Que tu choisisses l’Open Day ou l’Assessment Day, l’important est de te préparer minutieusement et de te donner toutes les chances de réussir.
Avec SkySuccess, tu bénéficies d’un accompagnement sur mesure pour briller lors des sélections. L’aviation t’attend, et Dubaï n’est qu’à un pas.
Alors, pourquoi attendre ? Fais de ton rêve une réalité aujourd’hui !
